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依照市委关于在全市县处级以上辅导干部中发展“三严三实”专题教育的铺排和要求，结合J9游戏集团“三严三实”专题教育活动执行规划，6月24日下午，市J9游戏集团党委组织召开二季度党委中心组理论进建暨“三严三实”专题进建钻研会议，集团公司辅导班子、中层干部及整个党员参与了会议。

会上，整个同道首先集中进建了《习近平谈治国理政》、《省委中心组理论进建会心灵》等内容。随后，凭据J9游戏集团“三严三实”专题教育活动铺排，集团公司党委委员、副总经理陆勤航同道宣讲专题党课《“三严三实”的价值谋求和实际取向》，他以为“三严三实”体现着价值谋求和政治品质，塑造着共产党人的价值观，而“三严三实”的实际取向则是以求真求实的态度钻营实切其实的实绩。

专题党课实现后，集团公司市管干部门别萦绕《严以建身，加强党性修养，坚定梦想信想，把牢思想和行动的“总开关”》进行主题钻研，畅谈“三严三实”专题教育活动发展以来的心得体味，各人一致以为，习近平总书记关于“三严三实”的沉要论说，把“严以建身”放在首位，既充分体现了严以建身的沉要性，又提出了严以建身的明确要求。“建身、齐家、治国、平全国”，“建身”是人生的起点，是成长的必建课，也是做好工作、干出一番事业的基础。

最后，集团公司党委书记、董事长吴晓东同道强调，公司各级辅导干部要深刻领会、牢牢把握“严以建身”的精华要义和实际要求，着力解决日常工作中存在的“不严不实”问题。他指出，我们有些党员干部能力不及，工作不足思路，不敢担任，工作中存在畏难感情；干工作满足于“应该”、“差不多”，数据禁绝，情况不清，经营不细，属于典型工作不实；遇到事件部门之间相互推诿，尤其涉及几个部门治理不清的，能推则推；有些辅导干部，工作中把关不严，责任心不强；个别同道不思进取，不想干事，还一味要求提高待遇。他强调，总体上，集团公司的辅导干部风格正派，基层员工爱进建、肯干事，好多同道默默无闻，实事求是，上述“不严不实”问题虽是个别存在的景象，但也给我们敲响了警钟，只有切切实实把这些习以为常、不以为然的问题找到，认清风险、分清长短，防微杜渐、持续改进，我们能力扎实做好市委、市当局交给集团公司的各项工作，为加快建设长三角世界级城市群副中心、不休开创打造“大湖名城、创新高地”新局面做出新的更大贡献。